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為深入貫徹省委打造“人工(gong)智能(neng)(neng)創新發展高(gao)地”的戰略部署(shu)，落實(shi)“創新浙江(jiang)”“教科(ke)人一體化(hua)”發展要求，以高(gao)層次人才(cai)“互聘共享”為紐帶賦能(neng)(neng)科(ke)創投(tou)資和人工(gong)智能(neng)(neng)高(gao)質量發展，7月9日，公司舉(ju)行“科(ke)技副(fu)總”聘任儀式暨“金控大學(xue)堂”之人工(gong)智能(neng)(neng)培訓，公司黨委班子成員、各(ge)部門及子公司相關人員參加。

公(gong)司(si)黨委積極響(xiang)應省委號召，將下屬金(jin)投盛(sheng)領公(gong)司(si)作為省屬金(jin)融企業(ye)中(zhong)第一(yi)家選聘“科技(ji)副總”的(de)(de)試點企業(ye)，與浙江工業(ye)大(da)學達成(cheng)戰略(lve)合(he)作意向，確定浙江工業(ye)大(da)學計算機科學與技(ji)術學院（軟件學院）教授鄭建煒擔(dan)任(ren)“科技(ji)副總”。本次選聘試點，是公(gong)司(si)開展高層次人(ren)才互聘共(gong)享(xiang)行動的(de)(de)創新實踐，聘任(ren)儀式現場(chang)，在(zai)與會人(ren)員的(de)(de)共(gong)同見證下，公(gong)司(si)黨委書記(ji)、董事長(chang)楊(yang)強民為鄭建煒教授頒(ban)發“科技(ji)副總”聘書。

聘任儀(yi)式后，鄭(zheng)教(jiao)授(shou)以“‘人(ren)工(gong)智能(neng)技術(shu)’大語言(yan)模型(xing)：歷史、本質、案(an)(an)例”為題(ti)(ti)，為干(gan)部員工(gong)進行授(shou)課。鄭(zheng)教(jiao)授(shou)圍繞人(ren)工(gong)智能(neng)技術(shu)主題(ti)(ti)，緊(jin)扣大語言(yan)模型(xing)這一關鍵切入(ru)點，通(tong)過深入(ru)淺出(chu)的(de)理(li)論(lun)闡述、生動有趣的(de)案(an)(an)例演(yan)示，系統闡釋了關于大語言(yan)模型(xing)的(de)核(he)心概念、演(yan)進歷程和(he)應用(yong)案(an)(an)例，主題(ti)(ti)鮮明、論(lun)述精辟，深化了參訓人(ren)員對人(ren)工(gong)智能(neng)前(qian)沿(yan)技術(shu)的(de)理(li)解與把握。

此(ci)次“科技副總”聘任開創(chuang)了公司高(gao)層次人才“互聘共(gong)享”的校企協同新(xin)模式。下一步，雙(shuang)方將圍繞人工智(zhi)能(neng)技術攻關(guan)、成果轉化(hua)(hua)、產(chan)業鏈資源對接深化(hua)(hua)合作，推動(dong)金融資本與科技創(chuang)新(xin)“雙(shuang)向奔(ben)赴”，為浙江建設全球數字變革高(gao)地貢獻力(li)量。