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為充分發揮領導干(gan)部領學(xue)促學(xue)、示范帶動作用，進一步增強干(gan)部員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)合規意識和(he)能力(li)(li)，筑(zhu)牢風控防線、護航穩(wen)(wen)健發展，12月(yue)26日，公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委委員(yuan)(yuan)、副(fu)總經(jing)理支炳義以(yi)“強合規盡職(zhi) 重追責免責 奮力(li)(li)助推浙江(jiang)金控穩(wen)(wen)健發展”為題進行授(shou)課，公(gong)(gong)司(si)黨(dang)(dang)委班子成員(yuan)(yuan)、本級全體員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及子公(gong)(gong)司(si)相(xiang)關員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)參(can)加本次大(da)學(xue)堂(tang)活(huo)動。

支(zhi)炳(bing)義(yi)圍繞合(he)規(gui)盡職(zhi)、違規(gui)失職(zhi)、追(zhui)責免責展(zhan)(zhan)開講(jiang)解(jie)，結合(he)實(shi)(shi)際(ji)案例生動形象進行(xing)闡(chan)釋，并立(li)足(zu)公(gong)司發(fa)展(zhan)(zhan)對全面合(he)規(gui)體系建(jian)設作(zuo)出思(si)考(kao)。首先，比較東西方(fang)(fang)合(he)規(gui)歷史發(fa)展(zhan)(zhan)背景，從(cong)制(zhi)度、程序兩個方(fang)(fang)面對合(he)規(gui)實(shi)(shi)踐進行(xing)講(jiang)解(jie)。其(qi)次，多維(wei)闡(chan)釋違規(gui)集中表現、舉例介紹(shao)違規(gui)具(ju)體事件，以正面引導、反面警示相(xiang)結合(he)的(de)(de)方(fang)(fang)式，激發(fa)干(gan)部員工樹立(li)合(he)規(gui)意識，切實(shi)(shi)防范(fan)風險的(de)(de)主動性、自覺性。再(zai)次，解(jie)讀追(zhui)責免責方(fang)(fang)面的(de)(de)制(zhi)度規(gui)定，同時分(fen)享(xiang)相(xiang)關真(zhen)實(shi)(shi)案例，引導激勵(li)干(gan)部員工敢于擔當(dang)積(ji)極(ji)作(zuo)為。最(zui)后(hou)，分(fen)析了(le)當(dang)前(qian)公(gong)司合(he)規(gui)體系建(jian)設的(de)(de)短板，指(zhi)出通過文化引領(ling)、組織建(jian)設、制(zhi)度機制(zhi)、數字(zi)建(jian)設、責任追(zhui)究等共(gong)同發(fa)揮作(zuo)用，實(shi)(shi)現提高風險防控質效(xiao)、筑牢穩健(jian)發(fa)展(zhan)(zhan)根基的(de)(de)效(xiao)果。

本次培訓推動干部員工對合規管(guan)理(li)(li)及風(feng)險防范有了更為全面(mian)和深(shen)入的認識，有助于(yu)干部員工提高合規文(wen)化(hua)意識、增強(qiang)風(feng)險防范能力(li)，同時促(cu)進提升整體合規管(guan)理(li)(li)水平、深(shen)化(hua)企業(ye)合規文(wen)化(hua)。下一(yi)步，公司(si)將持續筑牢合規底線、強(qiang)化(hua)風(feng)控管(guan)控，穩(wen)扎穩(wen)打、真抓實干，以高水平風(feng)險防控保(bao)障公司(si)高質量發(fa)展。