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5月22日，浙江金(jin)(jin)投(tou)盛領(ling)私(si)募基(ji)金(jin)(jin)管(guan)理(li)有限公司(si)喬遷儀(yi)式(shi)暨(ji)座(zuo)談交流(liu)會順利舉(ju)行(xing)。浙江金(jin)(jin)控(kong)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)(ji)、董事長(chang)楊(yang)強民，黨(dang)委(wei)(wei)副(fu)書記(ji)(ji)、總經理(li)任潮龍，黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)、副(fu)總經理(li)王拯，長(chang)慶街(jie)道黨(dang)工委(wei)(wei)書記(ji)(ji)馮瓊(qiong)梅、副(fu)書記(ji)(ji)趙國波出席喬遷儀(yi)式(shi)，管(guan)理(li)公司(si)主要領(ling)導及金(jin)(jin)投(tou)盛領(ling)公司(si)干部(bu)員(yuan)工共(gong)同見證。

作為管理公司的全資子公司，金投盛領緊緊圍繞科創母基金中心工作，致力于打造科創投資專業化平臺，尤其今年以來，科創母基金一期投資全面鋪開，二期組建落地開花，三期擴募有序推進，為我省科創事業發展注入重要力量。

喬遷儀式后，楊強民一行與金投盛領全體干部員工進行了座談交流，充分肯定了金投盛領前期工作成績和干事創業氛圍。楊強民強調，要胸懷“國之大者”，服務“省之大計”，深刻認識公司肩負的職責和使命，以黨建業務雙融共促賦能科技創新，助力浙江現代化產業體系建設；要緊盯投資目標任務，高標準做好省科創母基金投資管理工作，加快推進科創母基金一期投決、二期征集、三期和四期擴募工作，并進一步加強產業與行業形勢研究，打造科創母基金相關聯的生態系統；要加強內部建設，強化風險防控，完善“能上能下”的剛性激勵機制，打造一支專業化、專家化、職業化的高素質人才隊伍；要充分認識履職要求，崇尚實干、狠抓落實，積極踐行“正實篤行、和融致遠”的企業精神，加強團結合作，提高工作效率，堅持自我批判，培育內斂務實的工作作風。

金投盛領公(gong)司要以(yi)新(xin)(xin)(xin)為序，繼續肩負好(hao)(hao)扶持創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、促進(jin)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、激(ji)發(fa)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)的使命(ming)，聚(ju)焦主責主業，進(jin)一(yi)步發(fa)揮科(ke)創(chuang)母基金引領帶(dai)動(dong)作用，通(tong)過母基金搭建投資(zi)生態(tai)圈，做好(hao)(hao)投后賦能(neng)，積極匯(hui)聚(ju)地方產業基金、優秀創(chuang)投機構、社會資(zi)本(ben)，以(yi)實際行動(dong)推動(dong)我省科(ke)技創(chuang)新(xin)(xin)(xin)產業的發(fa)展。